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教育游戏如何进行奖励设计?

By 18601129222  •  2018-12-04 08:32:13 •  4次点击
奖励是教育游戏设计中一项重要的反馈机制,是在玩家完成既定行为之后给予玩家一个正向的反馈。奖励带给玩家积极的情感体验,激发玩家对于游戏的持久兴趣。


奖励的设置一般包含3种,固定奖励、随机奖励、意外惊喜奖励。

奖励一般包含4项内容,地位、渠道、权力、实物。地位给玩家地位上升;渠道是给玩家独一无二的资源;权力是给组建团队、或者特别技能控制权;实物是指物质性奖品。

奖励中注意一些问题,如少使用金钱奖励;奖励要虚实结合;奖励要精心设计证书;奖励要公平性;奖励的时机要把握好,不要延迟;奖励要适度,不能泛滥;奖励也要有一点惩罚结合等等。



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